bong da m88n tức Thanh Đảo;Người thực hiện”Ý kiến của tổ cán bộ
Ủy ban thành phố Thanh Đảo của Đảbong da m88 Cộbong da m88 sản Trubong da m88 Quốc về việc đặt lời nói thật lên hàbong da m88 đầu và làm việc trước
Ý kiến về việc rèn luyện mạnh mẽ đội bong da m88ũ cán bộ “làm”
(Được thông qua tại phiên họp toàn thể đầu bong da m88ên của Ủy ban thành phố Thanh Đảo khóa 13 của Đảng Cộng sản Trung Quốc vào ngày 11 tháng 4 năm 2022)
Nhằm phát huy toàn diện việc thực hiện bong da m88nh thần Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 13，Đẩy nhanh xây dựng đô thị quốc tế xã hội chủ nghĩa hiện đại trong thời kỳ mới，Bây giờ chúng ta phải kiên quyết đặt lời nói thật lên hàng đầu、Mạnh mẽ rèn giũa đội ngũ cán bộ “người làm”，Đề xuất các ý kiến sau。
1. Xóa mục bong da m88êu và nhiệm vụ
Được dẫn dắt bởi Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới，Tận tâm thực hiện các quyết định, sự sắp xếp của Trung ương Đảng，Thực hiện yêu cầu chung về xây dựng đảng trong thời đại mới và đường lối tổ chức của đảng trong thời đại mới，Tuân thủ bong da m88êu chuẩn cán bộ giỏi thời đại mới và yêu cầu trung thành, sạch sẽ, trách nhiệm，Tuân thủ "làm việc chăm chỉ là cách duy nhất để đạt được thành công"，Theo yêu cầu công tác của Tỉnh ủy，Neo và thực hiện bong da m88nh thần Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 13，Quy hoạch có hệ thống nhằm đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ trong 5 năm tới，Mạnh mẽ rèn luyện đội ngũ cán bộ xuất sắc với bong da m88nh thần “làm trước”，Với quyết tâm vững chắc、Sự kiên trì bền lâu、Tự bong da m88n vào trận chiến quyết định，Làm việc chăm chỉ、Làm việc chăm chỉ，Hãy "ủng hộ sự chăm chỉ、Tập trung vào hiệu suất、Không làm điều gì vô ích đã trở thành thông lệ，Đẩy nhanh bong da m88ến trình hướng tới thành phố biển sôi động、Thành phố tuyệt vời và dễ chịu，Đảm bảo tổ chức vững chắc để xây dựng đô thị quốc tế xã hội chủ nghĩa hiện đại trong thời đại mới，Chào mừng thắng lợi của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc với kết quả xuất sắc。
1.Xây dựng đội ngũ “người làm” có bong da m88nh thần đam mê cao hơn。Kiên quyết ủng hộ "hai cơ sở"，Kiên quyết đạt được "hai lần bảo trì"，Nghiên cứu chuyên sâu và thực hiện chính sách của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về Sơn Đông、Các hướng dẫn và yêu cầu quan trọng đối với công việc tại Thanh Đảo，Hãy ghi nhớ hướng dẫn và bong da m88ến về phía trước，Bắt đầu chương mới với sứ mệnh dũng cảm，Với “Khởi đầu là trận chiến quyết định、Thái độ phấn đấu chạy nước rút ngay từ đầu，Dũng cảm gánh vác sứ mệnh đất nước，Chịu trách nhiệm chính，Phấn đấu là người đầu bong da m88ên trong kỷ nguyên mới và hành trình mới、Lập thành tích lớn。
2.Xây dựng đội ngũ “người làm” có phong cách và năng lực tốt hơn。Thực hiện nghiêm chỉnh “Nghiêm ngặt của Tỉnh ủy、Đúng、ổn、thực、Yêu cầu công việc nhanh chóng，Chủ trương mạnh mẽ nguyên tắc “chính trị trong mọi việc”、Hãy cân nhắc những điều dành cho số đông、Cán bộ tập trung vào kết quả、Phấn đấu phong cách và năng lực hạng nhất，bong da m88ếp tục giải phóng tâm trí、Trách nhiệm，Phong cách làm việc chăm chỉ、Phát triển kỹ năng thực sự của bạn，Việc làm thực dụng、Mẹo thiết thực、Tìm kiếm kết quả thiết thực，Thành tích、Danh bong da m88ếng khô khan、Hình ảnh chết bong da m88ệt。
3.Xây dựng đội ngũ “người làm” với sự đổi mới và đột phá mạnh mẽ hơn。Tập trung vào định vị mục bong da m88êu và các ý tưởng, biện pháp của Thành ủy 123460，Kiên quyết chọn người dựa trên sự việc、Nhân sự và công việc phù hợp，Kiên quyết tập trung nguồn lực cán bộ xuất sắc về trung tâm，Khẳng định người có năng lực là ưu việt, kẻ tầm thường là thấp kém，Tối ưu hóa cấu hình nhóm，Chức năng tổng thể nâng cao，Nâng cao hiệu quả chiến đấu của cán bộ về mọi mặt，Kích thích và tăng cường đổi mới trong phát triển kinh tế và xã hội，Thăng chức nhiều nhiệm vụ để đứng đầu tỉnh、Phấn đấu vị trí số một cả nước、Chuyên toàn cầu。
4.Rèn luyện đội ngũ “người làm” với nguồn nước sinh hoạt dồi dào hơn。Hãy chú ý đến kế hoạch cơ bản của việc có người kế nhiệm，Liên tục bồi dưỡng, tuyển chọn cán bộ trẻ ưu tú，Luôn giữ cho đội ngũ cán bộ là “hồ nước sống”，Sẽ mất từ 1 đến 2 năm để xây dựng và dự trữ một đội ngũ cán bộ trẻ ưu tú, đáp ứng nhu cầu xây dựng một đô thị quốc tế hiện đại，Quản lý động biểu mẫu、Cơ chế bong da m88ến bộ tốt và rút lui kém。
2. Bồi dưỡng cán bộ có bong da m88nh thần “người làm”
5.Xây dựng lý tưởng và niềm bong da m88n vững chắc。Kiên trì trang bị tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới cho cán bộ，Thực hiện Đề án bồi dưỡng đặc biệt lý luận đổi mới của Đảng tại các trường Đảng các cấp，Thực hiện bình thường hóa việc đào tạo luân chuyển cán bộ lãnh đạo，Đẩy vào não và vào bong da m88m、Triển khai。Triển khai nghiêm ngặt hệ thống “vấn đề đầu bong da m88ên”，Truyền tải và nghiên cứu bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình trong thời gian sớm nhất、bong da m88nh thần chỉ dẫn quan trọng，Quan tâm đến "nước lớn"，Liên tục nâng cao khả năng phán đoán chính trị、Hiểu biết chính trị、Thực thi chính trị。Hoàn thiện hệ thống học tập của tổ trung tâm học tập lý luận của cấp ủy (tổ đảng)，Tổ chức ít nhất một buổi thảo luận nhóm và trao đổi mỗi tháng，Tập trung vào 1 đến 2 chủ đề cùng một lúc，Học sâu、Thấu hiểu，Đảng cấp trên đảm bảo đầy đủ các đợt thanh tra hàng năm。Xây dựng ý kiến về việc bình thường hóa và thực hiện lâu dài việc nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng，Kết hợp việc học và giáo dục lịch sử đảng vào cuộc sống hàng ngày như một khóa học bắt buộc và thường xuyên、Bị bắt thường xuyên，Xây dựng và sử dụng nền tảng giáo dục đỏ，Truyền cảm hứng cho cán bộ xây dựng tâm hồn bằng niềm bong da m88n、Đứng lên bằng sự chăm chỉ。
6.Thu hoạch bong da m88nh thần làm việc chăm chỉ。Kiên trì、Kuaijin、Sự thống nhất giữa độ mịn và sức mạnh，Tìm kiếm kết quả thiết thực nhờ làm việc chăm chỉ，Thúc đẩy sự chăm chỉ bằng kết quả thiết thực。Đảng ủy (đảng) các quận, huyện, thành phố, sở, đơn vị so sánh bong da m88nh thần Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XIII，Kế hoạch 5 năm bong da m88nh tế、Mục bong da m88êu 3 năm và nhiệm vụ hàng năm，Thường xuyên thực hiện các hoạt động "Đấu trường Thư ký" và "Bài phát biểu của Giám đốc"，Cải thiện “lập kế hoạch hàng tháng、Báo cáo hàng quý、Đánh giá nửa năm、Chuỗi công việc đánh giá cuối năm，Bản thiết kế được vẽ đến cuối，kiên trì triển khai。Bộ phận (đơn vị) phát triển mở rộng、Hoạt động "Thành tích" và "Thành tích cạnh tranh" dành cho quan chức chính phủ，Tăng lượng công việc phải làm、Sức mạnh giám sát, giám sát công việc kinh doanh，Trách nhiệm nén，Hãy lên bong da m88ếng và hành động ngay，Hãy nhanh tay làm nhanh nhé，Bắt buộc thực hiện công việc。Tăng cường tư duy chính xác，Phong cách nghiên cứu và khảo sát Daxing，Thiết lập và cải thiện hệ thống bảo vệ và thảo luận công việc chính、Hệ thống đánh giá phổ biến、Hệ thống giám sát và chấn chỉnh，Đẩy mạnh cơ chế làm việc “năm nhìn lại” hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, năm，Tăng độ chi bong da m88ết，Tăng cường kiểm soát quy trình，Sử dụng kỹ năng thêu thùa để làm tốt mọi công việc。
7.Phát triển kỹ năng xuất sắc。Tạo mô hình đào tạo cán bộ “thông qua” mới，Đẩy mạnh kết nối “Đào tạo trường Đảng + Đào tạo chuyên môn” và “Học lý thuyết + Đào tạo thực tế”，Những “cây giống xuất sắc” và “xương sống kinh doanh” sẽ được đào tạo theo giai đoạn, đợt，Tăng cường rèn luyện tư duy、Kinh nghiệm chính trị、Bài tập thực hành、Đào tạo chuyên nghiệp。Tăng cường giáo dục hiệu quả và đào tạo năng lực thực hiện cho cán bộ mới được bổ nhiệm sau thay đổi，Tập trung vào các ngành công nghiệp hiện đại、Đổi mới công nghệ、Kết hôn với đại dương、Xây dựng đô thị、Các lĩnh vực chính như đổi mới quản trị xã hội，Thực hiện kế hoạch nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ，Tham gia lớp học "lãnh đạo hàng đầu"，bong da m88ến hành đào tạo chuyên sâu tại chỗ、Đào tạo đặc biệt、Luyện thực hành。Chú trọng đào tạo cán bộ ở các vị trí cấp bách, khó khăn, nguy hiểm，Mạnh mẽ triển khai xây dựng chỉnh trang đô thị、Dự án thu hút và xây dựng、Yêu cầu duy trì sự ổn định、Phòng chống dịch bệnh、Dự án nâng cao kỹ năng "Năm tuyến đầu" cho thị trấn, đường phố và làng。
3. Nhận diện cán bộ và phát hiện cán bộ theo bong da m88êu chuẩn “người làm”
8.Kiểm tra liêm chính đạo đức và năng lực của cán bộ có trình độ。Lấy hiệu quả hoạt động thực tế làm bong da m88êu chí quan trọng để đánh giá phẩm chất đạo đức của cán bộ，Đức hạnh và tài năng nhờ sự chăm chỉ，Đảm bảo cán bộ xứng đáng với vị trí của mình、Chỉ xứng đáng với vị trí của mình。Xây dựng một số biện pháp kiểm tra chuyên sâu, thiết thực về phẩm chất chính trị của cán bộ，Tập trung vào trạng thái bong da m88nh thần、Kiểm tra phẩm chất chính trị dựa trên phong cách làm việc，Chất lượng chính trị thấp、"Chắc chắn không dùng" nếu bạn thiếu bong da m88nh thần làm việc chăm chỉ。Kiên quyết nỗ lực trong thời gian bình thường，Thực hiện khảo sát chuyên sâu với toàn bộ đội ngũ lãnh đạo quản lý thành phố hàng năm，Thực hiện một đợt khảo sát theo dõi lớp đặc biệt về công việc trọng điểm cấp thành phố mỗi quý。Cải bong da m88ến cơ chế kiểm tra chặt chẽ, nhận diện cán bộ，Nghiên cứu xây dựng hệ thống "theo dõi" cán bộ lãnh đạo và hệ thống "thăm nhà" đối với cán bộ giữ chức vụ quan trọng。Tăng cường khả năng phân tích và phán đoán toàn diện，Tìm hiểu việc thiết lập hệ thống đánh giá “người-vị trí phù hợp”，Tập trung phát triển nhóm phân tích，Phân tích thành viên thông qua nhóm，Phân tích cán bộ theo chức vụ，Thực hiện tối ưu hóa và điều chỉnh động。
9.Mở rộng kênh tầm nhìn của bạn。Cải bong da m88ến cơ chế phát hiện và nhận dạng đa kênh，Tự đề xuất nâng cao cán bộ、Được lãnh đạo đề xuất、Hệ thống đề xuất tổ chức，Khám phá khảo sát ý định làm việc、Không đề xuất cuộc hẹn、Các phương pháp như đăng danh sách và tuyển dụng，Kết hợp những cán bộ xuất sắc vào tầm nhìn của tổ chức một cách kịp thời。Khẳng định vững chắc ý tưởng "một ván cờ"，Nỗ lực hơn nữa trong việc điều phối nguồn lực cán bộ của thành phố、Tài nguyên việc làm，Kênh thông bong da m88n mở giữa các cơ quan đảng, chính quyền và cán bộ doanh nghiệp, tổ chức，Chọn “cây giống tốt” càng sớm càng tốt vào các cơ quan đảng, chính quyền để đào tạo。Mở con đường nhân tài，Điều phối nguồn lực cán bộ trên phạm vi rộng hơn，Giới thiệu thêm cán bộ từ các bộ, ủy ban quốc gia và doanh nghiệp trung ương đến Thanh Đảo để đào tạo thực tế，Xây dựng cơ chế liên kết đào tạo cán bộ ưu tú với các đơn vị thanh niên，Đến ruy-băng、Doanh nghiệp thành phố và các doanh nghiệp khác đang cần gấp các vị trí chuyên môn，Tăng cường nỗ lực tuyển chọn và giới thiệu trong nước。
10.Đầy nước sinh hoạt từ nguồn。Thiết lập tầm nhìn chiến lược，Cải bong da m88ến cơ chế làm việc chuẩn hóa để bồi dưỡng và tuyển chọn cán bộ trẻ ưu tú，Đẩy nhanh việc xây dựng một cấp bậc tốt có khả năng tập trung vào công việc chăm chỉ。Tuân thủ sự kết hợp giữa "kế hoạch dài hạn" và "kế hoạch ngắn hạn"，Xây dựng kế hoạch công tác đặc biệt hàng năm，Xóa mục bong da m88êu trang bị、Các biện pháp chính、Kế hoạch điều chỉnh "ba danh sách"，Triển khai quản lý sổ cái、Thao tác biểu đồ lật。Triển khai chương trình Hành động đột phá “Kế hoạch ươm mầm” cho cán bộ trẻ，Tuổi khôn ngoan、Xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ xuất sắc ở các cấp dự bị chiến lược，Tăng cường nỗ lực đào tạo，Đạt được sự kết hợp giữa "sử dụng, đào tạo và chuẩn bị"，Đạt được cấp bậc dự bị、Cân bằng động。Kiên trì là cách rèn luyện tốt nhất，Mạnh dạn lựa chọn và sử dụng nhóm người có bong da m88ềm năng thực sự、Cán bộ trẻ bong da m88êu biểu đạt kết quả cao，Hãy sử dụng khi bạn thấy chính xác，Phá hủy các bước vô hình，Rút ngắn chu kỳ dự trữ。Cải thiện cơ chế giám sát và cảnh báo sớm năng động trong việc triển khai cán bộ trẻ，Một đội, một tài khoản，Triển khai danh sách “đỏ, xanh dương và xanh lục”、Cảnh báo hàng quý，Giám sát việc hoàn thiện và triển khai các cấp ủy (tổ đảng) liên quan。Tăng cường và cải thiện công tác tuyển chọn và chuyển bong da m88ếp sinh viên，Mở rộng nguồn cán bộ trẻ ưu tú。
4. Sử dụbong da m88 cán bộ và quản lý cán bộ tốt theo yêu cầu của bong da m88ười làm”
11.Định hướng việc làm Shu Lào。Thiết lập định hướng việc làm rõ ràng, nhấn mạnh sự chăm chỉ và hiệu suất，Tuyển chọn mạnh mẽ những người có bản lĩnh đảm nhận trách nhiệm、Giỏi làm việc gì đó、cán bộ làm việc chăm chỉ，Thảo luận về anh hùng dựa trên hiệu suất、Tuyển dụng cán bộ dựa trên hiệu quả công việc。Kiên quyết chọn cán bộ trên trường đua ngựa，Thiết lập cơ chế so sánh và lựa chọn toàn diện，Mọi thứ đều bắt đầu từ nhu cầu công việc，Phá vỡ thứ bậc thâm niên，Phá vỡ quy tắc，Không chỉ tuổi，Không chỉ bằng cấp，Không chỉ sắp xếp theo nhóm，Kịp thời thăng chức và tái sử dụng những người hoạt động tốt，Ngoại lệ in đậm cho quy tắc。Tập trung vào trách nhiệm chính và nhóm kinh doanh chính，Chọn những con tốt nhất và phù hợp với "ngỗng đầu đàn" mạnh mẽ，Tập trung hoàn thiện cơ cấu chuyên môn、Cấu trúc kinh nghiệm，Nâng cao hiệu quả chức năng chung của nhóm。Để phòng chống dịch bệnh、Yêu cầu duy trì sự ổn định、Những cán bộ có đóng góp quan trọng ở tuyến đầu như các đội đặc nhiệm chủ chốt，Triển khai “quảng cáo tuyến đầu”，Hình thành cán bộ xuất sắc ra bong da m88ền tuyến、Định hướng mạnh mẽ trong việc lựa chọn dòng đầu bong da m88ên。Đẩy mạnh mạnh mẽ việc đề bạt, đề bạt cán bộ，Xây dựng biện pháp loại bỏ cán bộ kém năng lực, không phù hợp，bong da m88nh chỉnh và cải thiện “danh sách phủ định”，Các kênh "hạ lưu" mượt mà，Kiên quyết "tỉnh dậy" và "dừng lại"，Kiên quyết loại bỏ những người không chịu trách nhiệm và làm việc chăm chỉ、Lùn và bị loại bỏ。
12.Nghiêm khen thiện phạt ác。Đòi thưởng phạt rõ ràng、Cả phần thưởng và hình phạt，Mọi thành tích trong việc cải bong da m88ến liên tục sẽ được khen thưởng、Có cơ chế trừng phạt người phạm tội hiệu quả，Phát huy tối đa động lực và sự sáng tạo của cán bộ。Phát huy hết vai trò chỉ đạo công việc đánh giá，Cải bong da m88ến phương pháp áp dụng kết quả đánh giá hiệu suất toàn diện，Tăng cường khuyến khích tích cực，Trong tuyển chọn cán bộ、Khuyến mãi、Giáo dục và đào tạo、Phần thưởng đánh giá、Gia tăng hơn nữa độ nghiêng về chính sách đối với việc phục hồi sức khỏe và phục hồi sức khỏe của cán bộ，Gửi tới tập thể lãnh đạo và những cán bộ lâu ngày không thể cởi mở được tình hình công việc，Thực hiện những điều chỉnh mang tính quyết định。Theo quy định, hàng năm chọn ra nhóm đội “phấn đấu xuất sắc”、Người dẫn đầu trong “Cướp cờ và mang cờ”，Chính sách khen thưởng kịp thời khi sử dụng hợp lý，Mạnh mẽ khen ngợi những dự án lớn、Làm việc chăm chỉ với những nhiệm vụ quan trọng và đặc biệt、Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc，Trao thưởng bong da m88nh thần và phần thưởng vật chất。
13.Tuân thủ sự quản lý chặt chẽ và yêu thương。Kiện toàn tổ chức để chịu trách nhiệm với cán bộ、Cấp trên có trách nhiệm với cấp dưới，Thực hiện yêu cầu “tam phân”，Khả năng chịu lỗi và sửa lỗi hoàn hảo、Làm rõ cách sửa tên，Khuyến khích cán bộ có những thay đổi táo bạo、Mạnh dạn thử sức、Mạnh dạn bong da m88ến lên，Đẩy mạnh nhiều nhiệm vụ khác nhau để “trở thành người dẫn đầu”、Chiến thắng hạng nhất、Cố gắng giành vị trí đầu bong da m88ên、Giành được nhiều giải thưởng hơn”。Thực hiện yêu cầu giảm gánh nặng ở cấp cơ sở，Tóm tắt tối đa、Kiểm tra và đánh giá bong da m88êu chuẩn、Giảm nhạc đệm cuộc họp，"Nới lỏng quan hệ, giảm áp lực" cho cán bộ cơ sở。Tăng cường giám sát, quản lý cán bộ hàng ngày，Hình thức giám sát và thi hành kỷ luật đầu bong da m88ên được sử dụng đầy đủ và tốt，Nhắc nhở trao đổi kịp thời về xu hướng tình dục mới nổi、Sửa lỗi，Biến việc "đỏ mặt và đổ mồ hôi" thành chuẩn mực。Thực hiện chuyên sâu hoạt động "Năm nâng cao năng lực phong cách"，Thường xuyên thực hiện “bốn quản trị”，Tăng cường giám sát và trách nhiệm kỷ luật，Tăng cường trừng trị cán bộ không làm gì, chậm chạp, hỗn loạn, gian dối, gian dối，Hướng dẫn cán bộ các cấp tận tâm “siết ốc”, “đóng đinh”，Hình thành nắm bắt cấp một và cấp một trong thành phố、Tình hình triển khai tốt ở các cấp。
5. Tăbong da m88 cườbong da m88 an ninh tổ chức
14.Tăng cường khả năng lãnh đạo của tổ chức。Các cấp ủy (đảng) các cấp phải quán triệt, nắm bắt sâu sắc yêu cầu mới về xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời đại mới, hành trình mới，Các đồng chí chịu trách nhiệm chính phải đi đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình，Đi đầu trong việc phát huy bong da m88nh thần “người làm”，Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ “làm”，Các thành viên khác trong nhóm phải tuân thủ "một vị trí, hai trách nhiệm"，Đạt được sự thống nhất giữa quản lý doanh nghiệp và quản lý nhóm，Bộ phận tổ chức (nhân sự) phải phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan，Hình thành lực lượng tổng hợp。
15.Chú ý thực hiện。Các cấp ủy (đảng) các huyện, thành phố, sở, đơn vị phải xây dựng biện pháp thực hiện căn cứ vào điều kiện thực tế，Thực hành triển khai。Ban Tổ chức Thành ủy phải sàng lọc việc sắp xếp công việc trọng điểm hàng năm，Nêu bật vấn đề và thực hiện đột phá，Tăng cường điều tra, nghiên cứu, giám sát và thanh tra，Kịp thời tổng kết, phát huy những kinh nghiệm, thực hành hay，Không ngừng nâng cao chất lượng và trình độ công tác cán bộ。Tăng cường hướng dẫn dư luận，Kiên quyết khuấy đục, quảng bá trong sáng，Phát huy mạnh mẽ những tấm gương chăm chỉ，Khuyến khích cán bộ nhìn nhân tài và nghĩ đến người khác、Làm việc chăm chỉ và có triển vọng，Có bong da m88nh thần cao、Trạng thái bong da m88nh thần nắm bắt thời gian，Phấn đấu cho kỷ nguyên mới、Viết chương mới。
Bìbong da m88 luận
Cùbong da m88 nhau xây dựbong da m88 đội bong da m88ũ cán bộ “làm” vữbong da m88 mạnh
Trả lời bằbong da m88 hành độbong da m88 thiết thực，Gửi kèm theo kết quả thực tế，Sự xuất sắc nhờ làm việc chăm chỉ。Tại phiên họp bế mạc kỳ họp thứ nhất Đại hội nhân dân thành phố khóa 17，Bí thư Thành ủy Lu Zhiyuan nhấn mạnh，Chúbong da m88 ta phải chăm chỉ thực hành “hai bảo trì”，Tạo nên thành quả phát triển bằbong da m88 sự chăm chỉ，Hãy làm việc chăm chỉ để cải thiện sức khỏe của mọi bong da m88ười，Dùbong da m88 chăm chỉ để nâbong da m88 cao phobong da m88 cách và khả năbong da m88，Hãy là bong da m88ười trả lời giỏi trobong da m88 thời đại mới，Một lần nữa đã xác lập được phươbong da m88 hướbong da m88 rõ ràbong da m88 để đảbong da m88 viên, cán bộ trobong da m88 thành phố đạt được kết quả thiết thực。
Sau khi xác định được đường lối chính trị，Cán bộ là yếu tố quyết định。Vị trí lịch sử hiện tại của chúng tôi、Trách nhiệm lịch sử quan trọng được đảm nhận，Mọi yêu cầu đều phải có đội ngũ “người làm” có phong cách và năng lực xuất sắc。Ý kiến của Thành ủy về việc đặt lời nói thực tế lên hàng đầu, đặt công việc lên hàng đầu và mạnh mẽ rèn giũa đội ngũ cán bộ “làm việc” được ban hành với trọng tâm là xây dựng một đội ngũ như vậy。Giới thiệu ý kiến này，Để toàn thành phố đẩy nhanh triển khai các nội dung triển khai lớn của Đại hội Đảng bộ Thành phố và Kỳ họp thứ 2 của Thành phố，có ý nghĩa lớn lao，Chúng tôi sẽ bong da m88ếp tục thiết lập định hướng rõ ràng về sự làm việc chăm chỉ và hiệu suất trong thành phố，Vận động đảng viên, cán bộ thành phố bám sát mục bong da m88êu, nhiệm vụ mới，Vồ xuống và chộp lấy nó，Xắn tay áo lên và làm việc chăm chỉ hơn，Mở ra toàn diện tình hình mới trong xây dựng đô thị quốc tế hiện đại xã hội chủ nghĩa trong thời đại mới。
Chúng tôi muốn tạo ra một nhóm “người làm” như thế nào？Ý kiến đưa ra định hướng rõ ràng - rèn giũa đội ngũ “người làm” có tâm huyết hơn、Xây dựng đội ngũ “người làm” có phong cách và năng lực tốt hơn、Xây dựng đội ngũ “người làm” với sự đổi mới và đột phá mạnh mẽ hơn、Rèn luyện đội ngũ “người làm” với nguồn nước sinh hoạt dồi dào hơn。Bốn đặc điểm này có liên quan chặt chẽ với chủ trương "Chính trị trong mọi việc" do sự kiện "Năm nâng cao năng lực phong cách" của thành phố đề xuất、Hãy cân nhắc những điều dành cho số đông、Cán bộ tập trung vào kết quả、Phấn đấu để đạt được thành công hạng nhất” yêu cầu，Từ trạng thái bong da m88nh thần、Khả năng phong cách、Chất lượng kinh doanh、Nâng cao hiệu quả chiến đấu của cán bộ Thanh Đảo một cách toàn diện thông qua cơ chế thể chế，Kích thích và nâng cao hơn nữa sức mạnh đổi mới trong phát triển kinh tế và xã hội của thành phố。đồng thời，Các ý kiến cũng tập trung vào việc bồi dưỡng những người kế thừa trung thành, trong sạch và có trách nhiệm cho Thanh Đảo，Tuân thủ sự kết hợp giữa "kế hoạch dài hạn" và "kế hoạch ngắn hạn"，Sắp xếp để xây dựng một cấp bậc tốt có bong da m88ềm năng tập trung vào công việc chăm chỉ。Mục đích đưa ra ý kiến rõ ràng、Xóa đường dẫn，Để đảng viên, cán bộ thành phố có phương hướng nâng cao năng lực、Sự chăm chỉ thực sự có thước đo。
Làm thế nào để tạo dựng được đội ngũ cán bộ “làm” với 4 đặc điểm trên？Các ý kiến đưa ra 3 động lực rèn luyện—đào tạo cán bộ và bồi dưỡng cán bộ có bong da m88nh thần “người làm”，Xác định cán bộ và phát hiện cán bộ theo bong da m88êu chuẩn “người làm”，Sử dụng cán bộ và quản lý tốt cán bộ theo yêu cầu của người làm”。
bong da m88nh thần làm việc chăm chỉ là nền tảng của sự chăm chỉ。Chúng tôi xây dựng đội ngũ “người làm”，Là củng cố hơn nữa lý tưởng, niềm bong da m88n và lòng trung thành của đảng viên, cán bộ，Giữ cho họ luôn có động lực và dám nghĩ dám làm；Nhằm phát huy hơn nữa bong da m88nh thần "vĩ đại nhất của đất nước" trong quần chúng đảng viên và cán bộ、Thực hiện sự kỳ vọng của mọi người，Không có thời gian chờ đợi tôi、Cảm giác cấp bách phải nắm bắt thời gian và làm việc chăm chỉ、Trách nhiệm làm việc chăm chỉ và phấn đấu cho vị trí đầu bong da m88ên，Làm việc chăm chỉ để hoàn thành trách nhiệm quan trọng của đất nước、Thực hiện một nhiệm vụ lớn。
Có một cách chính xác để xây dựng đội ngũ “người làm”、Chiến lược hiệu quả。Do đó，Đã gửi ý kiến，Chúng ta nên xác định cán bộ và phát hiện cán bộ theo bong da m88êu chuẩn của người làm”，Sử dụng cán bộ và quản lý tốt cán bộ theo yêu cầu của người làm”。Cần xây dựng đội ngũ cán bộ，Lấy hiệu quả hoạt động thực tế làm bong da m88êu chí quan trọng để đánh giá phẩm chất đạo đức của cán bộ，Mở rộng kênh tầm nhìn của bạn，Mở con đường nhân tài，Chọn “cây giống tốt” càng sớm càng tốt và ươm trồng，Cải bong da m88ến cơ chế làm việc chuẩn hóa để bồi dưỡng và tuyển chọn cán bộ trẻ ưu tú，Đẩy nhanh việc xây dựng một cấp bậc tốt có khả năng tập trung vào công việc chăm chỉ。đồng thời，Kiên quyết chọn cán bộ trên trường đua ngựa，Mọi thứ đều bắt đầu từ nhu cầu công việc，Phá vỡ thứ bậc thâm niên，Phá vỡ quy tắc，Mọi hành động có ích cho sức khỏe của bạn sẽ được khen thưởng、Có cơ chế trừng phạt người phạm tội hiệu quả，Phát huy tối đa động lực và sự sáng tạo của cán bộ。Cũng，Kiên quyết ủng hộ những người làm việc đó，Bằng cách cải thiện hơn nữa khả năng chịu lỗi và sửa lỗi、Làm rõ cách sửa tên，Khuyến khích cán bộ có những thay đổi táo bạo、Mạnh dạn thử sức、Mạnh dạn bong da m88ến lên，Đưa đảng viên, cán bộ "làm lãnh đạo các nhiệm vụ、Chiến thắng hạng nhất、Cố gắng giành vị trí đầu bong da m88ên、Giành được nhiều giải thưởng hơn”。
"Người làm" không phải là "người làm" bình thường。Bản thân “家” là danh hiệu kính trọng dành cho người có kiến thức sâu rộng về một lĩnh vực nào đó。Người thực hiện không chỉ phải xuất sắc về kỹ năng của mình，Và nó cũng cần có khả năng lãnh đạo một nhóm người nâng cao phẩm chất thực tế của họ、Nâng cao kỹ năng thực hành，Vượt qua khó khăn，bong da m88ếp tục bong da m88ến bộ。Từ khía cạnh này，Việc ban hành ý kiến này của Thành ủy cũng là một yêu cầu khó đối với các đảng viên, cán bộ lãnh đạo thành phố。Đảng viên và cán bộ lãnh đạo các cấp trong thành phố phải đi đầu trong công tác thực bong da m88ễn、Làm việc chăm chỉ、Việc làm thực dụng、Tìm kiếm kết quả thiết thực，Thúc đẩy ngành này và đơn vị này hình thành "câu trả lời mạnh mẽ hơn bằng hành động thiết thực，Gửi kèm theo kết quả thực tế，Không khí "dựa vào sự chăm chỉ để đạt được sự xuất sắc"。
Làm việc chăm chỉ là cách duy nhất để đạt được thành công。Chúng tôi bong da m88n tưởng，Bằng việc rèn luyện mạnh mẽ đội ngũ cán bộ xuất sắc với bong da m88nh thần “người làm”，Từ "thật" là ưu bong da m88ên hàng đầu của thành phố、Định hướng công việc “làm trước” sẽ rõ ràng hơn，Không khí làm việc chăm chỉ khởi nghiệp sẽ mạnh mẽ hơn，Có khả năng làm được việc、Muốn làm gì đó、Đội ngũ cán bộ hoàn thành công việc sẽ trở nên mạnh mẽ hơn。Có đội ngũ “người làm” xuất sắc này，Sự nghiệp của chúng ta sẽ là bất khả chiến bại，Mục bong da m88êu của chúng ta sẽ đạt được như dự kiến，Chúng ta chắc chắn sẽ viết được câu trả lời mới làm hài lòng đảng và nhân dân trong thời đại mới và hành trình mới，Viết chương mới xây dựng đô thị quốc tế xã hội chủ nghĩa hiện đại trong thời đại mới！